领导能力

Ron Konezny

首席执行官兼总裁

罗恩·科内兹尼于2014年12月加入本公司，担任首席执行官兼总裁。在加入Digi之前，他曾任天宝导航有限公司全球运输与物流事业部副总裁，该公司是全球导航与测距设备及相关解决方案的供应商。他自2013年9月起担任该职务。 在此之前，他于2011年8月至2013年9月期间担任该事业部总经理，并在2011年天宝收购PeopleNet公司后出任PeopleNet首席执行官。 罗恩是PeopleNet公司的创始人，自1996年起在该公司担任过多种高管职务，包括首席技术官、首席财务官、首席运营官，以及从2007年9月至PeopleNet被天宝收购期间的首席执行官。PeopleNet是运输行业领先的远程信息处理解决方案供应商。

Ron 在无线 M2MIoT 行业拥有丰富的领导经验，他将硬件、软件和服务转化为完整的解决方案，为客户的端到端旅程提供支持。他将自己在企业战略、制造、运营、技术、财务和业务发展方面的知识和专长带到了 Digi 董事会。

罗恩曾两度获得安永企业家奖（Ernst & Young Entrepreneur of the Year®）。2009 年，作为 PeopleNet 的首席执行官，罗恩赢得了技术类奖项。2024 年，作为 Digi 的总裁兼首席执行官，罗恩赢得了代表中西部地区的 "心脏地带年度企业家奖"。

Jamie Loch

执行副总裁、首席财务官兼司库

Jamie Loch 现任执行副总裁、首席财务官（CFO）兼财务主管。他于 2019 年 5 月加入 Digi，在帮助企业推动增长的同时，建立了以增长和客户价值为中心的强大高效团队。在加入 Digi 之前，Jamie 曾担任工业清洁解决方案提供商 Nilfisk 公司的首席财务官，帮助制定战略和提高盈利能力，同时监督所有财务活动和报告。在此之前，Jamie 在霍尼韦尔公司担任了 12 年以上的一系列管理职位，包括销售副总裁和霍尼韦尔建筑解决方案美国分部的首席财务官。Jamie 是一名注册会计师（非注册），毕业于卡尔顿学院，获得经济学文学学士学位。

David Sampsell

企业发展执行副总裁、总法律顾问兼公司秘书

David Sampsell 于 2011 年 4 月加入公司，担任执行副总裁、总法律顾问兼公司秘书。2014 年 1 月，David 的职责扩展至监督企业发展。在加入本公司之前，David 于 1999 年 12 月至 2011 年 3 月在 ADC Telecommunications, Inc.他在 ADC 的最新职务是副总法律顾问，负责监督公司交易和证券法合规性。在加入 ADC 之前，David 曾于 1993 年至 1999 年担任私人执业律师。

Steve Ericson

总裁，Digi OEM解决方案

Steve Ericson 于 2000 年加入 Digi，担任过多个领导职务，包括产品管理、全球销售战略和运营以及国际销售。2020 年 10 月，Steve 成为高级副总裁兼 OEM 解决方案总经理。Steve 是一位技术娴熟的领导者，在领导销售和产品管理团队方面经验丰富。在 2000 年加入 Digi International 之前，Steve 在霍尼韦尔公司担任了 12 年的产品管理和领导职务，负责监督产品战略的制定和执行，以及通过全球多个渠道进行分销。他拥有明尼苏达大学电气工程学位。

Brian Kirkendall

总裁，数字基础设施管理

Brian Kirkendall 于 2019 年加入 Digi，担任产品管理高级副总裁。2020 年 10 月，他成为基础设施管理总经理。Brian 是一位善于合作、勇于创新的全球产品管理和产品开发领导者，在企业战略、市场营销和业务转型方面拥有丰富的专业知识。在 2019 年加入 Digi International 之前，他曾在 Nilfisk 担任全球产品开发和技术副总裁，并在 Polaris、Hoover、Little Tikes 和 Step2 担任过产品管理、产品开发和营销方面的行政领导。在 Digi 任职期间，他以客户为中心，致力于以人为本、改进流程以及实现销售和利润方面的成果。Brian 拥有北卡罗来纳大学教堂山分校的工商管理学士学位，并在匹兹堡大学卡茨商学院完成了研究生课程。

Tony Puopolo

总裁，Digi托管解决方案

Tony Puopolo 于 2024 年 4 月加入 Digi，他在蜂窝电话和管理解决方案领域的销售和产品管理方面拥有二十多年的领导经验，丰富了公司的业务。在担任 Digi 目前的职务之前，Tony 在 Cradlepoint 的高速发展阶段发挥了重要作用，并在不同时期成功领导了多个部门，包括战略销售、全球渠道销售和产品管理。在此之前，他在 Marvell Semiconductor 任职期间，曾担任价值 4 亿美元的 ASIC 和成像业务的销售主管，大大提高了市场份额。

托尼善于将以硬件为重点的产品转化为解决方案，非常重视年度经常性收入 (ARR)，不断推动业务快速增长。他拥有爱达荷大学电气工程专业理学学士学位，这充分体现了他深厚的技术专长和战略敏锐性。

Patrick Quirk

Opengear总裁

Patrick Quirk 是一位业务和技术高管，擅长数据中心、电信、软件和半导体市场的运营管理、战略合作和技术领导。在加入 Digi 之前，他在 Nautilus Data Technologies 担任首席技术官长达四年，领导该公司从数据中心运营商向技术提供商转型。Quirk 曾任 Vertiv 子公司 Avocent Corp 总裁、IT 系统业务副总裁兼总经理、艾默生网络能源聚合系统副总裁兼总经理。他曾在网络和半导体市场的初创公司和大型跨国公司（包括 LSI 和摩托罗拉）担任过许多全球领导职务。

Patrick 拥有范德堡大学欧文管理研究生院工商管理硕士学位、UAH 工程硕士学位和奥本大学电气工程学士学位。他与妻子 Danae 居住在阿拉巴马州的亨茨维尔。他们有两个儿子艾丹（Aidan）和科林（Colin）以及两个孙子。他们喜欢滑雪和滑水、观看奥本大学的橄榄球和棒球比赛、家庭海滩旅行，作为一名私人飞行员，每当一架 Cirrus 飞机从头顶飞过时，Patrick 都会久久地凝视着天空。

Guy Yehiav

总裁，SmartSense

Guy Yehiav 是一名业务和组织领导者兼董事会董事，拥有二十多年的 SaaSIoT 业务扩展经验，曾指导公司度过增长拐点、战略并购和监管行业合规，同时指导组织实现大规模增长。 

在 SmartSense，Yehiav 领导的 SmartSense by digi 整合了蜂窝IoT 传感器、RTLS 和实时分析技术，改变了受监管企业的运营管理方式。他监督了对 Jolt 的收购和整合，建立了一个顾问委员会来协调产品方向、战略和客户宣传，并将解决方案组合扩展到 RTLS、任务工作流和打印机标签管理。这些努力在医疗保健、制药、食品服务、零售和物流领域简化了运营、减少了人工操作步骤、加强了合规性并提高了质量，同时使 SmartSense by Digi 的经常性收入和营业利润率翻了一番多。

Yehiav 还拥有丰富的董事会和咨询经验，包括担任 Profitect 董事会主席、Zebra 和 Digi International 董事会成员，以及为领导者联盟执行委员会做出贡献。他为处于早期阶段的创始人提供筹资、并购和发展战略方面的建议，并且是 SaaS 风险基金 Stage 2 Capital 的有限合伙人。

在加入SmartSense之前，叶海夫创建并成功退出了两家分析和零售技术公司：Demantra（被甲骨文收购）和Profitect（被斑马技术收购），这些经历塑造了他以数据为驱动、以人为本的领导方法。

他热衷于简化复杂性、嵌入治理实践，以及以人为本的领导方法，以创造可持续的长期成果。

Jim Freeland

高级副总裁兼首席信息官

Jim Freeland 于 2024 年 2 月加入 Digi，担任高级副总裁兼首席信息官。在加入我们之前，他在世界领先的医疗设备制造商美敦力公司（Medtronic）工作了 18 年，担任过各种职务，推动具有全球影响力的创新解决方案。这些工作包括开发 IT 审计实践，围绕销售、营销、服务和维修发展企业移动功能，以及在过去七年中领导公司与数字健康相关的许多工作。在加入美敦力之前，吉姆曾在卡尔森公司（Carlson Companies）的酒店和旅游业务部门以及联合健康集团（United Health Group）的医疗保健部门担任 IT 职务。吉姆拥有圣克劳德州立大学的会计信息系统学士学位和工商管理硕士学位，以及 CISA 和 CISSP（均为非活跃）证书。

Brian McGonegal

全球人力资源副总裁

Brian McGonegal 于 2022 年 1 月加入 Digi，担任业务合作伙伴全球人力资源总监，并于 2023 年晋升至目前的职位。作为全球人力资源副总裁，Brian 负责监管全球人力资源组织的方方面面，在人才招聘、业务咨询、全面奖励、合规性和人力资源分析等领域提供行政级别的领导和指导。此外，他还提供人力资源战略支持，在领导北美、亚太和欧洲、中东和非洲地区的全球团队的同时推动业务成果，并负责定义和推动 Digi 的员工体验和文化。

在加入 Digi 之前，Brian 曾在 AHV International（初创公司）短暂任职，担任北美地区人力资源主管。在加入 AHV 之前，Brian 是安联人寿保险公司的人力资源总监，担任高级人力资源业务合作伙伴，为运营和分销提供支持。他曾在多家中大型企业担任人力资源职务，包括 Restaurant Technologies、National Life Group、TD Ameritrade 和 Soar Consulting。

布莱恩拥有佐治亚州亚特兰大市佐治亚州立大学人力资源管理工商管理学士学位和人力资源高级专业人员 (SPHR) 称号。

Terry Schneider

供应链管理高级副总裁

Terry Schneider 于 2016 年加入 Digi，拥有 20 多年的领导经验。作为供应链管理高级副总裁，Terry 监管 Digi 全球供应链的方方面面，包括战略采购、制造、质量、库存管理和履约运营。他最初在 Digi 担任产品管理副总裁，负责管理 Digi 的硬件和软件产品组合，管理市场调研、新产品开发和产品管理。

在加入 Digi 之前，Terry 在 PeopleNet 和 PeopleNet 母公司 Trimble 的运输和物流业务部担任过多个高级领导职位。他还曾在 Renaissance Learning、Emerson 和 Eastman Kodak/Imation 任职，在产品开发和管理、供应运营、材料管理、工程设计、生产规划和库存管理等各方面都有出色表现。

Terry 拥有明尼苏达州圣保罗大都会州立大学金融学位。