领导人

领导人

认识Digi领导团队

凭借在机器对机器(M2M)领域数十年的深入经验,Digi领导团队的才能和业绩为我们的客户和股东带来了有意义、可衡量的价值。
Ron Konezny

Ron Konezny President and CEO

Ron Konezny于2014年12月加入我们公司,担任总裁兼首席执行官。在加入我们之前,他是Trimble Navigation Limited公司全球运输和物流部门的副总裁。 该公司是导航和测距设备及相关解决方案的全球供应商。他自2013年9月以来一直担任该职务。在此之前,他曾于2011年8月至2013年9月担任该部门的总经理和首席执行官。 在2011年PeopleNet被Trimble收购后,他于2011年8月至2013年9月担任该部门的总经理,并担任PeopleNet公司的首席执行官。罗恩是PeopleNet公司的创始人,自1996年以来,他在该公司担任过各种行政职务,包括 首席技术官、首席财务官、首席运营官,并在2007年9月至PeopleNet被Trimble收购期间担任首席执行官。PeopleNet是一家为运输业提供远程信息处理解决方案的领先供应商。 领先的运输行业远程信息处理解决方案供应商。罗恩目前还在Atlas金融控股公司(纳斯达克:AFH)的董事会任职。

罗恩在无线M2M行业拥有丰富的经验,他的解决方案包括硬件和基于云的应用。他为董事会带来了企业战略、制造、运营、技术、财务和业务发展方面的广泛领导经验。 他为董事会带来了企业战略、制造、运营、技术、财务和业务发展方面的广泛领导经验。罗恩是2009年安永会计师事务所技术类年度企业家奖的得主。

Jamie Loch

Jamie Loch Executive Vice President, Chief Financial Officer, and Treasurer

Jamie Loch是执行副总裁、首席财务官(CFO)和财务主管。他于2019年5月加入Digi,曾帮助企业推动增长,同时建立强大的高效团队,专注于增长 和客户价值。在加入Digi之前,Jamie是工业清洁解决方案供应商Nilfisk, Inc.的首席财务官,他帮助制定战略并提高盈利能力,同时监督所有财务活动和 报告。在此之前,Jamie在霍尼韦尔公司担任了超过12年的一系列行政职务,包括霍尼韦尔建筑解决方案美国分部的销售副总裁和首席财务官。杰米是一名注册会计师 (非执业),毕业于卡尔顿学院,拥有经济学学士学位。

贾斯汀-施密特

Justin Schmid Senior Vice President, General Manager, Managed Solutions

Justin Schmid是Digi的高级副总裁,蜂窝部门的总经理,于2021年8月加入Digi。贾斯汀在高科技领域有30多年的经验,包括20多年的商业 无线M2M/IoT 和数据通信方面有20多年的经验。通过在初创公司、后期私人公司和成熟的上市公司担任一系列领导职务,Justin对市场和业务的大幅增长起到了重要作用。 增长,并深入参与了关键的企业转型。他建立并领导了专注于销售、营销、业务发展、产品管理、企业发展和战略的团队,以及产品开发、项目管理、系统工程和技术服务。 开发、项目管理、系统工程和运营。

在加入Digi之前,Justin是CalAmp的LoJack全球业务部门的高级副总裁兼总经理,该部门的业务约为1亿美元,专注于联网汽车市场。更早的时候,Justin是CalAmp的高级副总裁兼 担任CalAmp的Telematics系统业务部门的高级副总裁兼总经理,该部门的业务价值超过3亿美元,约占CalAmp总收入的85%。更早的时候,贾斯汀在Xirgo Technologies和Sierra Wireless担任行政领导职务,专注于 Xirgo技术公司和Sierra Wireless公司的行政领导职位,主要负责AirLink业务。

贾斯汀拥有加州大学圣巴巴拉分校的电气工程理学士学位。

Guy Yehiav

Guy Yehiav Senior Vice President, SmartSense by Digi

Guy Yehiav是Digi公司SmartSense的高级副总裁。在他25年的职业生涯中,他建立了世界一流的技术公司,如Demantra和Profitect,是一位备受尊敬的行业思想领袖和主题演讲者。 他领导公司的整体战略、方向、企业软件解决方案的开发和实施。Yehiav的专长是兼并和收购,战略产品组合规划,B2B企业软件解决方案,SaaS指标,以及其他相关问题。 软件解决方案,SaaS指标,冲突管理,利润和损失以及人工智能和IoT 解决方案,涉及零售,供应链,CPG和复杂的制造业。

在加入Digi的SmartSense之前,他曾担任Zebra Technologies的Zebra Analytics总经理和副总裁,负责制定有机和非有机增长、并购、领导战略和客户成功。 斑马分析业务部门的有机和非有机增长、并购、领导战略和客户成功。在Zebra Analytics之前,他在Profitect于2019年被Zebra Technologies收购之前,曾担任该公司的首席执行官。他还在甲骨文公司担任过多个高级领导职位,并且是Demantra的创始人和执行董事会成员。 是Demantra的创始人和执行董事会成员,该公司于2006年被甲骨文收购。Yehiav拥有以色列Shenkar学院的计算机科学和工业管理学士学位以及Babson学院的创业MBA学位。 巴布森学院的创业MBA。他能说流利的英语、法语和希伯来语,这使他能够与来自以色列、欧洲、亚太地区和美国的不同客户合作,同时考虑到不同文化的需求。 考虑到不同文化的需求。

加里-马克斯

Gary Marks Senior Vice President, General Manager, Opengear

Gary Marks是Opengear的高级副总裁、总经理。自2014年以来,Gary一直以首席执行官的身份领导Opengear,直到其在2019年12月被Digi International收购。在加入Opengear之前,Gary是Raritan的全球销售和营销高级副总裁。 营销,Raritan是一家为数据中心和远程站点提供电源和基础设施管理的供应商。.此外,加里还曾在Dialogic(被英特尔收购)、Conner Peripherals(被希捷收购)、Western Digital等公司担任过高级领导职务。 (被希捷收购)、西部数据和AT&T担任高级领导职务。加里是一位在技术、存储和电信行业工作了30年的资深人士,在成功指导重大扩张工作、扭亏为盈和战略合作方面有着良好的记录。 和战略伙伴关系。加里拥有迈阿密大学的工商管理学士学位和费尔利-迪金森大学的金融MBA学位。

史蒂夫-埃里克森

Steve Ericson Senior Vice President, General Manager, OEM Solutions

Steve Ericson于2000年加入Digi,担任多个领导职位,包括产品管理、全球销售策略和运营以及国际销售。2020年10月,Steve成为高级副总裁,OEM解决方案的总经理。Steve是一位熟练的领导者,在领导销售和产品管理团队方面有着深厚的经验。在2000年加入Digi International之前,Steve在Honeywell担任了12年的产品管理和领导职务。 在2000年加入Digi International之前,Steve在Honeywell公司担任了12年的产品管理和领导职务,监督产品策略的制定和执行,并通过全球多个渠道进行分销。他拥有明尼苏达大学的电子工程学位。

布莱恩-科肯德尔

Brian Kirkendall Senior Vice President, General Manager, Infrastructure Management

Brian Kirkendall于2019年加入Digi,担任产品管理的高级副总裁。2020年10月,他成为基础设施管理部总经理。Brian是一位具有协作精神和创新精神的全球产品管理和 产品开发的领导者,在企业战略、市场营销和业务转型方面具有专长。在2019年加入Digi International之前,他的角色包括Nilfisk的全球产品开发和 技术副总裁,以及Polaris、Hoover、Little Tikes和Step2的产品管理、产品开发和营销方面的行政领导。他以客户为中心,致力于人员、流程改进和实现销售和利润的成果。 在Digi的工作中,他以客户为中心,致力于人员、流程的改进和实现销售和利润的成果。布莱恩拥有北卡罗来纳大学教堂山分校的工商管理学士学位,并在匹兹堡大学完成了研究生课程。 匹兹堡大学卡茨商学院的研究生课程。

大卫-桑普赛尔

David Sampsell Executive Vice President, Corporate Development, General Counsel & Corporate Secretary

大卫-桑普塞尔于2011年4月加入我们公司,担任执行副总裁、总法律顾问和公司秘书。2014年1月,大卫的角色扩大到包括监督企业发展。在加入我们之前 加入我们之前,从1999年12月到2011年3月,大卫在ADC电信公司担任公司法律顾问。他在ADC最近的职务是副总法律顾问,负责监督公司交易和证券法的遵守。 证券法合规。在加入ADC之前,大卫从1993年到1999年是一名私人执业律师。

Radha Chavali

Radha ChavaliSenior Vice President and Chief Information Officer

Radha Chavali在全球技术领导岗位上工作了20多年,负责监督Digi的基础设施、应用开发、安全、IT运营以及技术产品支持。在她的职业生涯中,她实施了领先的实践来优化IT管理和支出。她在实施和管理卓越中心、兼并和收购、IT战略路线图、业务流程优化、应用合理化、项目管理和运营交付方面有丰富的经验。

在加入Digi之前,Radha是Donaldson Filtration的全球企业系统高级总监,她领导一个分布在全球的大型团队,支持运营、财务、采购、法律和人力资源方面的关键系统。作为Stratasys的业务转型总监,她领导了一个多年的、价值数百万美元的数字化转型项目,以开发一个全球ERP平台。在她职业生涯的早期,她曾在美敦力、Sleep Number、百思买、CHS Inc.等公司担任咨询和管理职位。

拉达拥有明尼苏达大学卡尔森管理学院的MBA学位,爱荷华州立大学的工程硕士,以及奥斯曼尼亚大学的工程学士学位。

Terry Schneider

Terry SchneiderSenior Vice President of Supply Chain Management

作为供应链管理的高级副总裁,负责监督Digi全球供应链的所有方面,包括战略采购、制造、质量、库存管理和履行业务。泰瑞 Schneider开始在Digi担任产品管理副总裁,负责监督Digi的硬件和软件产品组合,管理市场研究、新产品开发和产品管理。

在2016年加入Digi之前,Terry在PeopleNet和PeopleNet的母公司Trimble的运输和物流业务部门担任多个高级领导职位。他拥有超过20年的 在领导PeopleNet、Renaissance Learning、Emerson和Eastman Kodak/Imation等公司方面有20多年的经验,Terry在产品开发和管理、供应运营、材料管理、工程、生产计划和库存等各方面都有出色表现。 他在产品开发和管理、供应运营、材料管理、工程、生产计划和库存管理等各个方面都有出色表现。

特里拥有明尼苏达州圣保罗的大都会州立大学的金融学位。

芒迪

Mandi KarasekVice President of Human Resources

Mandi Karasek是人力资源部副总裁,于2021年4月加入Digi。Mandi在国内和全球的企业人力资源方面有近20年的经验,他在设计和实施有效的人力资源战略方面有良好的记录。 她在设计和实施有效的人力资源战略方面有着良好的记录。她的经验包括业务和人力资源领导角色,重点是提高业务绩效和劳动力体验。 制定大规模的人才战略,推进包容性和多样性(I&D),并领导组织设计和发展。

在加入Digi之前,Mandi在UnitedHealth Group (UHG)工作了五年多,担任OptumHealth几个业务集团的人才和I&D负责人。

在她任职期间,她领导了以推进Optum企业和业务目标为重点的人力资源计划。在加入UHG之前,她在嘉吉公司担任了11年的一系列人力资源领导职务。